平成27年度(第47回)社会保険労務士試験概要
願書受付期間 平成27年4月13日(月)〜5月31日(日)〔消印有効〕
試験日 8月23日(日)
択一式:着席時間:9時 試験時間:210分(9:30〜13:00)
選択式:着席時間:14時 試験時間:80分(14:30〜15:50)
試験科目
試験科目 択一式 選択式
労働基準法及び労働安全衛生法 10問(10点) 1問(5点)
労働者災害補償保険法
(労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む。)
10問(10点) 1問(5点)
雇用保険法
(労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む。)
10問(10点) 1問(5点)
労務管理その他の労働に関する一般常識 10問(10点) 1問(5点)
社会保険に関する一般常識 1問(5点)
健康保険法 10問(10点) 1問(5点)
厚生年金保険法 10問(10点) 1問(5点)
国民年金法 10問(10点) 1問(5点)
合計 70問(70点) 8問(40点)
合格発表日 11月6日(金)
受験手数料 9,000円(払込手数料130円)
受験地 北海道、岩手、宮城、山形、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄
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◆社労士試験科目 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法)

労働保険の保険料の徴収等に関する法律における労働保険とは、労働者災害補償保険法(労災保険法)における労災保険と雇用保険法における雇用保険総称しており、労働保険の事業の効率的な運営を図るため、労働保険の保険関係の成立及び消滅、労働保険料の納付の手続、労働保険事務組合等に関し必要な事項を定める法律となっています。
(労働保険の保険料の徴収等に関する法律第1条、第2条)

つまり、労災保険と雇用保険の成立、保険料納付などの手続を定め、 以前別々だった労災保険と雇用保険の事務処理の効率化を図っています。


本試験でも、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律を含む」として、
労災保険法と雇用保険法の一部として出題されます。

したがって労災保険法や雇用保険法と絡めってセットで学習すると効率的でしょう。


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